nav { display:block; margin-top:100px; background:#374147; border-bottom:4px solid #07ACEC; } .menu { display:block; } .menu li { display:inline-block; position:relative; z-index:100; } .menu li:first-child { margin-left:0; } .menu li a { font-weight:600; text-decoration:none; padding:20px 15px; display:block; color:#fff; transition:all 0.2s ease-in-out 0s; } .menu li a:hover,.menu li:hover>a { color:#fff; background:#07ACEC; } .menu ul { visibility:hidden; opacity:0; margin:0; padding:0; width:150px; position:absolute; left:0; background:#fff; z-index:99; transform:translate(0,20px); transition:all 0.2s ease-out; } .menu ul:after { bottom:100%; left:20%; border:solid transparent; content:" "; height:0; width:0; position:absolute; pointer-events:none; border-color:rgba(255,255,255,0); border-bottom-color:#fff; border-width:6px; margin-left:-6px; } .menu ul li { display:block; float:none; background:none; margin:0; padding:0; } .menu ul li a { font-size:12px; font-weight:normal; display:block; color:#797979; background:#fff; } .menu ul li a:hover,.menu ul li:hover>a { background:#07ACEC; color:#fff; } .menu li:hover>ul { visibility:visible; opacity:1; transform:translate(0,0); } .menu ul ul { left:149px; top:0; visibility:hidden; opacity:0; transform:translate(20px,20px); transition:all 0.2s ease-out; } .menu ul ul:after { left:-6px; top:10%; border:solid transparent; content:" "; height:0; width:0; position:absolute; pointer-events:none; border-color:rgba(255,255,255,0); border-right-color:#fff; border-width:6px; margin-top:-6px; } .menu li>ul ul:hover { visibility:visible; opacity:1; transform:translate(0,0); } .responsive-menu { display:none; width:100%; padding:20px 15px; background:#374147; color:#fff; text-transform:uppercase; font-weight:600; } .responsive-menu:hover { background:#374147; color:#fff; text-decoration:none; } a.homer { background:#07ACEC; } @media (min-width:768px) and (max-width:979px) { .mainWrap { width:768px; } .menu ul { top:37px; } .menu li a { font-size:12px; } a.homer { background:#07ACEC; } } @media (max-width:767px) { .mainWrap { width:auto; padding:50px 20px; } .menu { display:none; } .responsive-menu { display:block; margin-top:100px; } nav { margin:0; background:none; } .menu li { display:block; margin:0; } .menu li a { background:#fff; color:#797979; } .menu li a:hover,.menu li:hover>a { background:#07ACEC; color:#fff; } .menu ul { visibility:hidden; opacity:0; top:0; left:0; width:100%; transform:initial; } .menu li:hover>ul { visibility:visible; opacity:1; position:relative; transform:initial; } .menu ul ul { left:0; transform:initial; } .menu li>ul ul:hover { transform:initial; } }

Kamis, 12 Mei 2016

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GENERAL MANAGER



General Manager atau yang lebih sering disebut dengan GM merupakan salah satu fungsi dan jabatan yang ada di setiap perusahaan. General Manager merupakan fungsi jabatan kerja pada sebuah perusahaan yang bertugas memimpin, mengelola dan mengkoordinasikan semua hal yang berkaitan jalannya roda perusahaan.
General manager merupakan fungsi jabatan kerja tinggi di sebuah perusahaan setelah President Director atau pimpinan tertinggi dalam struktur perusahaan. Menjadi seorang GM memang bukan perkara mudah, yaa mungkin terbilang sangat sangat sulit. Bagaimana tidak, pasalnya untuk bisa menjadi menempati posisi jabatan GM saja bisa jadi anda harus menorehkan prestasi yang bisa membuat rekan sekantor dan jajaran petinggi perusahaan angkat topi.
Biasanya seorang General Manager itu sendiri adalah karyawan yang sangat loyal terhadap perusahaan, cerdas, inovatif, dan pastinya berkharisma.

Tugas dan Tanggung Jawab General Manager

Berikut ini tugas dan tanggung jawab general manager :
  • Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya
  • Mengelola operasional harian perusahaan
  • Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengalisis semua aktivitas bisnis perusahaan
  • Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di perusahaan
  • Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan degan maksimal
  • Memastikan setiap departemen melakukan strategi perusahaan dengan efektif dan optimal
  • Mengelola anggaran keuangan perusahaan
  • Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusaahan
  • Membuat prosedur dan standar perusahaan
  • Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi
  • Merencanakan dan mengeksekusi rencana startegis perusahaan jangka menengah dan jangka panjang untuk kemajuan perusahaan
  • Menghadiri pertemuan, seminar, konferensi maupun pelatihan
Begitu banyaknya tugas seorang general manager, tentu tak lepas dari peranan pentingnya di dalam sebuah perusahaan tempatnya mempimpin. Jika didiskripsikan kerja general manager satu per satu pasti lebih banyak dari apa yang sudah kami uraikan di atas

Kriteria General Manager

Sudah kami paparkan deskripsi kerja general manager di atas, nahh untuk menjadi general manager yang handal dan profesional, berikut ini kriteria atau syarat-syarat untuk menjadi seorang general manager :
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis, perencanaan dan pengawasan keuangan
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen personalia termasuk perekrutan, pengevaluasian dan administrasinya
  • Memiliki kemampuan yang sudah terbukti dalam bisnis dan manajemen keuangan
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
  • Berperilaku baik, komunikasi lisan dan tertulis baik serta memiliki keterampilan interpersonal
  • Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
  • Dapat memecahkan permasalahan, konflik maupuan situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
  • Dapat melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
  • Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi karyawanya
  • Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

Tidak ada komentar:

Posting Komentar